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身心醫學科

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最後更新時間:2019/8/14 16:03:16
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本科簡介
精神科成立於民國80年,原本僅有急慢性病房,92年設置日間留院,將服務由機構推展到,民國97年與灣橋榮民醫院進行水平整合,同年10月於附設門診區設置日間型機構(社區復健中心),100年與臺中榮民總醫院執行垂直整合,同年開設精神護理之家及住宿型機構(康復之家),現有急性病床50床、慢性病床175床,日間病房20床,康復之家54床,精神護理之家44床,社區復健中心28床,成為全國頗具規模的精神醫療園區,102年4月份起開設藥癮戒治、老年精神科、兒童青少年科等特色門診,提供民眾個別需求。
精神部設部主任一名,其下分為一般精神科、社區精神科、老人精神科、藥癮治療精神科及復健精神科,主治醫師計7人、臨床心理師6人、職能治療師8人、社會工作人員6人、專任管理員6人、關懷訪視員12人及就業服務員3人。
醫師介紹
服務項目
精神科之急性、慢性病房、日間留院、康復之家及精神護理之家由醫師、護理人員、社工師、職能治療師、心理師、專任管理員及就業服務員組成團隊提供一個讓病人及家屬感到關懷、安心、舒適及人性化的就醫、就業、就養之場域。提供特殊病例治療服務如精神科強制住院治療、法務部監護處分床、家暴暨性侵害防治評估處理業務、美沙冬替代療法、居家治療、社區精神病及自殺個案關懷訪視、災難心理衛生支援等等。

團隊合作及角色分工:
(一)醫師
  • 團隊負責人及醫療方向決策者
  • 負責病人臨床精神及身體症狀評估
  • 負責主持團隊會議與醫療團隊共同擬定復健計畫
  • 精神病人的藥物治療調整
  • 定期帶領病房疾病討論會
(二)護理長:策劃及執行單位護理品質監測與控制
(三)護理人員
  • 於護理過程評估病人護理問題,訂定個別計畫執行護理,措施及後續評值。
  • 負責家屬與醫療團隊間聯繫,提供病人完善之照護。
  • 依醫囑協助及執行各項醫療活動。
  • 定期帶領病人生活衛教團體。
  • 執行單位內常規性護理工作。
  • 提供病人及家屬有關疾病與身心健康之護理指導。
(四)社會工作師
  • 提供病人及其家屬支持性心理支持,協助其面對疾病相關之心理問題或轉介相關機構予以協助。
  • 提供病人及其家屬面對疾病所帶來的家庭問題,並提供家族治療。
  • 提供經濟弱勢之病人及其家屬連結相關社會福利資源,以保障其基本就醫權及生存權。
  • 針對病人在病情穩定後,有安置需求者,提供相關機構資源,並協助其安置於適合之機構。
  • 定期提供多元化之社工治療團體。
  • 透過疾病衛教,增進家庭、社區及社會對精神疾病之正確認識。
  • 維護及倡導病人之權益及福利。
(五)職能治療師
  • 經醫師轉介後評估病人職能問題,訂定個別計畫執行職能治療及後續評值。
  • 治療性活動帶領,如個別治療、體適能促進團體等。
  • 產業治療訓練,如康復商店、資源回收等。
  • 提升病人生活品質相關之活動設計。
  • 精神病人輔具評估。
(六)臨床心理師
  • 經醫師轉介執行心理衡鑑參與病房疾病討論會議,以了解病人精神疾病認知功能等狀態,並提供可能之診斷及治療復健方向參考。
  • 帶領心理治療團體,強化病人生活動機及人際互動溝通等社交技巧,以增進適應功能。
  • 帶領工作討論團體,協助瞭解病人本身的發展能力與學習型態等情形,並檢討預演及解決工作時可能遭遇的狀況,以加強病人因應能力。
  • 提供病人個別的心理治療,協助輔導改善病人日常生活、情緒及疾病症狀等方面的困擾。
(七)專任管理員
  • 訓練精神個案獨立生活能力,如何學會照顧自己,且不需要由他人協助。
  • 協助社區適應,帶領走出社區,並可以與他人互動,促進人際互動及社交能力。
  • 訓練規律門診與服藥,穩定病況。
  • 協助轉介工作。
  • 團體活動設計與帶領。
  • 參與住民復健計畫活動訂定、執行及評值
  • 訓練財務管理能力,強化金錢管控及儲蓄。
(八)就業服務員
  • 就業機會開發,包括就業機會之環境分析,工作分析等。
  • 發展職業重建計畫。
  • 擬訂案主就業服務計畫。
  • 案主/工作配對檢核。
  • 就業前工作能力訓練所需之工作流程分析職務分析。
  • 就業前工作能力訓練。
  • 陪同面試與職場安置。
  • 強化穩定就業輔導。
  • 轉介與連結相關資源。